①労務負債の最小化
労働保険社会保険関係手続代行、不払残業・官公署調査対応、問題社員対応
②未来志向の人事コンプライアンス
リスク対応型就業規則等社内規程集作成及びオペレーションコンサルティング
③コンプライアンス体制構築後の生産性維持向上施策
働き方改革コンサルティング 人件費適正化コンサルティング
助成金・奨励金等の申請コンサルティング 社会保険料適正化コンサルティングなど
④雇用環境の維持・向上施策
労働時間短縮促進コンサルティング
企業バリュー向上支援コンサルティング
(安全衛生優良企業認定ホワイトマーク ユースエールマーク くるみんマーク えるぼしマークなど)
社内研修会実施支援
(マネジメント課題 ビジネスコーチングスキル ハラスメント対策など)